（本网讯 王琳） 2013年8月27日，南昌市第一医院举行正高级专业技术职务竞聘擂台赛，30位取得正高资格的同志参与了激烈的竞争。按照《南昌市第一医院竞聘正高级专业技术职务实施方案》，经过20位评委现场评分，并与竞聘者量化考核基础分、加分进行综合排名，擂台赛结果第一时间在院内OA系统上进行了公示。
　这是南昌市第一医院自2008年以来举办的的第二次正高职称擂台赛。这种摒弃论资排辈陋习，将竞争机制引进职称评聘的竞聘方式使优秀的专业人员得以脱颖而出，促进了医院专业队伍素质的提升。