2023年5月23日，在雄壮的《国歌》声中，南昌市第一医院十届一次职工代表大会暨工会会员代表大会在象山路院区学术报告厅拉开帷幕。医院党政领导班子、职工代表、特邀代表、列席代表近200人参加会议。南昌市总工会三级调研员钟东、南昌市总工会教科文卫体工会主席董红星出席会议。

钟东对医院2022年各项工作取得的成绩表示祝贺，并对医院工会下一步工作提出三点希望：一是强化政治担当，在推动医院高质量发展中做出新贡献；二是加强民主管理，在构建和谐劳动关系中展现新作为；三是提升服务水平，在建设“六有”标准工会中干出新成绩，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

院党委副书记（主持工作）张萍代表院党委，向一年来关心关注和大力支持帮助医院的老领导、老专家、老同志，为医院发展付出辛勤努力、做出积极贡献的全体干部职工和家属表示衷心的感谢和崇高的敬意。她指出，2022年12月，新班子到任后，站在新的起点上，面对新形势，医院发展动力日益强劲，发展定力日趋增强，发展活力日渐迸发，发展环境日显优化，全院上下坚定信心，加足马力干事业，以“勤为快为、抢抓抢干”的拼劲，奠定医院可持续高质量发展新的基础。

张萍就全院上下如何聚焦中心，开足引擎拼发展，以“敢为勇为、善作善成”的闯劲，激发医院可持续高质量发展新的动能提出了三点意见。一是认清现在形势，厘清“三个关系”。准确把握好数量和质量的关系；充分利用好时间和空间的关系；正确认识到争先和共为的关系。二是加强党的领导，做到“三个坚持”。要坚持在党言党，循规正道强信仰；要坚持在党兴党，强基正本抓党建；要坚持在党爱党，肃纪正风守廉洁。三是明确目标要求，实现“三个转变”。完成发展模式从规模扩张转向提质增效转变；完成运行模式从粗放管理转向精细化管理；完成资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素转变。

张萍要求，全院上下要不忘初心，鼓足干劲兴大业，以“能为有为、担当担责”的心劲，增强医院可持续高质量发展新的保证。要敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对困难敢于挺身而出；要勤于务实，把基础打牢、细节做好，创造出经得起时间检验的工作成果；要乐于学习，切实增强学习的主动性，为推动工作服务；要善于协作，自觉把工作放到全院发展的全局中去定位思考，与全院各项事业发展同频共振。

院长乐爱平作《医院工作报告》，全面总结回顾了2022年以来医院各项工作，科学部署安排了2023年医院工作基本思路和重点任务。

乐爱平指出，2022年，在市委、市政府、市卫健委的正确领导下，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会精神及党的二十大精神，全院干部职工同心战疫、共克时艰，用“初心”书写过硬的“战疫答卷”；全院上下凝心聚力、共谋发展，医院医疗指标运行平稳、学科建设稳步推进、教育教学稳中有进、科技成果再创佳绩、人才队伍再添活力；班子队伍勇于担当、共商计策，抓好九龙湖院区项目建设；以党的政治建设为统领，坚持培根铸魂强政治、正风肃纪抓作风、凝心聚力增福祉，实现了党建业务融合发展，医教研管各项工作稳步推进。

乐爱平强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，是落实市校战略合作的元年。全院上下要始终坚持以党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以市校战略合作为契机，以“三个转变、三个提升”为切入点，紧紧围绕“统筹疫情救治和医疗服务，保障人民群众健康；推进重点项目建设，实现医院可持续发展；建立现代医院管理体系，深化医院精细管理；优化医院功能布局，打造南昌医疗服务样板；实施人才强院战略，建立高质量人才梯队；实施创新驱动战略，推动高质量发展；践行立德树人使命，提升临床教学水平；提高公立医院绩效考核成绩，推动学科建设提质增效；做精做实服务，担当社会责任”九个方面工作，紧抓机遇，主动作为，奋力实现医院2023年各项工作目标。

与会代表分成6组进行讨论。代表们积极发扬主人翁精神，以强烈的政治责任感和饱满的事业热情，认真审议各项工作报告，围绕全面贯彻落实党的二十大精神、深化市校合作、强化人才队伍、学科建设、现代医院管理、品牌打造等工作开展热烈讨论，积极建言献策，汇聚了开创医院高质量发展新局面的智慧和力量。

会议选举产生了第十届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员，召开了第十届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次会议。审议并通过了《医院工作报告》《医院财务预决算报告》《工会工作报告（草案）》《工会财务预决算报告》《审计工作报告》《医院奖励绩效工资改革指导意见》《南昌市第一医院五年发展规划》（2023年-2027年）。表彰了医院2022年度各条战线上涌现出的新时代奋进工作者。最后，在庄严的《国际歌》中，南昌市第一医院十届一次职工代表大会暨工会会员代表大会圆满落下帷幕！