2011年7月20日

(本网讯 王琳）今年6月，南昌市第一医院通过竞争上岗聘任了一批新护士长，为帮助她们尽快适应护士长的角色，实现从一名优秀护士到护理管理者的转变，6月22日至7月15日，该院护理部间断性地利用了8个下午的时间举办了新护士长培训班，14名刚刚走上护理管理岗位的年轻护士长参加了培训班。

新护士长培训制度是该院长期坚持的一项干部培训制度。培训班由院内有经验的护理专家和相关职能部门中层干部授课，内容包括现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法以及如何做一名合格的中层干部等，这些都是新护士长走上管理岗位的必修课。岗前培训使新护士长尽快熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，也助于她们自身基本素质、管理能力、业务能力尽快得到提高，从而为医院的改革和发展贡献力量。