11月12-13日，南昌市第一医院在省委党校举行了为期两天的2016年度临床、医技科室主任述职报告会，院领导、临床医技科室正副主任、部分职能科室主任等90余人聆听了报告。

述职会上，来自临床、医技科室的40名科主任各自针对科室经营情况进行了横纵向比较，对本学科在省、市同行中所处的技术地位、学术地位及面临的形势进行了深入的分析，对科室近、中期的发展提出了细致可行的发展策略。会上，各科主任坦诚交流，以诚相待，敢于讲真话、述真情、直面问题亮出不足，表达了强烈的协同发展意愿。科主任们针对科室遇到的问题展开了激烈讨论，产生了思想的碰撞和专业的交锋，展现了大家“人心思齐，人心思变”的愿望。会上还设了提问、讨论环节。医院领导全程参会，针对问题直接发问，问计发展大计。会议期间现场达成了多项临床合作事宜；团结协作、共同发展的主旋律正在全院初步形成。

黄院长对在场的与会人员提出了四点要求：一是强化能力危机意识，树立学而不厌、学以致用的风气；二是强化技术创新意识，树立激情创业、有为有位的风气；三是强化责任担当意识，树立清廉淡泊、公道正派的风气；四是强化团队协作意识，树立团结共事、同舟共济的风气。

黄院长并号召全院职工顽强拼搏，共同挑战困难，加速医院转型升级，为把医院尽快建成具有竞争力的现代化一流医院不懈努力，在各自工作岗位上贡献洪荒之力。