(本网讯 胡根容）2017年1月22-23日，南昌市第一医院第九届一次职工代表大会在医院学术报告厅隆重召开。全院171名代表肩负医院与职工重托参加了大会。代表们依法履行职责，以高度的主人翁使命感和责任感，积极参与医院的民主决策、民主管理、民主监督。此次大会共收集到了106件提案，提案主要涉及到医院发展建设、职工福利、人才队伍等方面。　

会议在庄严的国歌声中拉开序幕，会上，与会代表们认真听取和审议了院长黄国富所作的《医院工作报告》、副院长孙明生所作的《医院财务决预算报告》、工会主席熊锋宝所作的《工会工作报告》、副院长熊隆信所作的《提案工作报告》，并对各项报告进行了分组讨论，讨论中与会代表们踊跃发言，献计献策，纷纷提出许多有建设性的意见和建议。

同时，大会上进行了第九届职工代表大会工会委员会换届选举，选举产生了新一届工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员。

与会代表们一致认为《医院工作报告》全面客观总结了医院2016年的工作。一年来，医院开拓创新，稳步发展。医院在医疗服务及管理质量方面稳步提升；在科研教学方面扎实推进；在人才引进和学科能力方面初见成效；在医院环境方面得到持续优化，患者就医体验得到大幅改善。一年来，医院九龙湖新院区获得市政府批准，谋划北院扩建老年病医院，启动红谷滩门诊部改造，将为医院今后可持续发展奠定坚实的基础，医院在精准扶贫、公益民生事业、廉政文化建设等方面都取得了令人瞩目的成绩。

大会指出，2017年是全面深化医药卫生体制改革，推进健康中国建设“关键年”，面对新的形势和挑战。医院将以“强团队、提内涵、扩外延”为发展主题，全面推进“五大工程”。要以深化改革为动力，实现医院发展转型；要以绩效管理为抓手，强化医院精细化管理；要以三甲标准严要求，全面提高医疗服务质量；要以规范化的医疗服务，持续改进医疗质量；要以激励机制为支点，促进科、教、研再上新台阶；要以超前观念和意识，强化人才队伍培养；要以信息化建设为平台，促进医院规范管理；要以改进作风为切入点，提升医院品质内涵；要以文化建设为先导，促进医院可持续发展。

大会号召，2017年是医院深化化改革、迎接挑战的又一个关键之年。面临新机遇、新挑战、新征程，全院上下要不负重托，砥砺前行。要充分发挥团结协作、众志成城的优良传统，以高度的责任感与使命感，以开拓进取之精神，推动各项工作再上新台阶，为建设国内知名、省内一流的医疗中心-----南昌大学第三附属医院样板不懈奋斗。