为推动“互联网+”向医疗领域的拓展，利用信息化提高工作效率，不断满足人民群众多层次、多样化的医疗健康服务需求，南昌市第一医院不断创新管理和工作方式，通过建立起以“钉钉”为载体的一体化内部办公平台和综合业务平台，大大提升了管理效率。

12月17日，南昌市第一医院召开“钉钉”软件使用培训会，全院各临床科室主任、护士长，职能科室主任等共计200余人参加了本次培训会。

会议现场，“钉钉”部署专家元胡以“钉钉是一个工作方式”为题给大家详细讲解了如何使用“钉钉”软件，并分别从沟通和协同两大方面一一讲解了“钉钉”所具备的具体功能，如如何通过组织架构联系医院职工，如何利用“钉”功能实现无障碍信息必达，如何利用审批功能，提高办公效率等。大家纷纷拿出手机跟着专家同步操作。对于大家提出的疑问，专家也一一作出解答。

最后，党委委员、工会主席熊锋宝进行了总结性讲话。他表示“钉钉”软件的推行将极大地提高医院的办公、办事效率，给全院职工提供了一个沟通协同的平台，希望全院职工积极参与，多交流分享，互相促进。

在探索“互联网+医疗健康”的道路上，南昌市第一医院大步迈向移动智能办公时代。在未来工作中“钉钉”将继续深入医院工作方方面面，内部审批工作通过手机终端就可以一健办理；病区医生可以通过手机查阅病历和病人的检查结果报告，科主任能方便地对科室质量与安全、以及科室运营进行管控；院领导随时可以通过手机上的“院长日报”“业务报表”数据分析报告，对医院管理做出决策。基于这一平台，我院还将建立在线学习平台、云上党建党务管理平台，医疗、护理、医技、后勤管理等各项工作也都找到了工作“助推器”，实现了任务闭环管理，大大提升了管理效率。

据悉，南昌市第一医院还将继续推进“互联网+医疗”工作，致力于业务平台移动化、虚拟助手、健康决策和管理等方面的研究和应用，打造以患者为中心，以职工为核心医院管理的工作方式，让职工工作更简单，群众就医更便捷、更安全。