为进一步做好医院纪检监察工作，彰显组织关爱和良苦用心，体现监督检查、教育、转化的执纪监督理念。在市纪委驻市卫生健康委纪检监察组的全面指导下，南昌市第一医院如期顺利完成南昌市卫健系统首间“同志式”谈话室建设工作。

谈话室建成后，为更好的发挥以文化人的作用，同时又营造平等而又严肃的“同志式”谈话氛围，切实把“惩前毖后、治病救人”的方针落实到监督执纪问责、监督调查处置的工作中。

根据谈话室外围环境条件，建设廉政文化墙，廉政书架上摆放着《党内监督条例》《党风廉政建设》《中国纪检监察》等廉政书籍。依托谈话室宣传廉政文化。并将相关谈话制度上墙。谈话室内“面对面”摆放桌椅，配置电脑、打印机、监控等办公设备，软包的墙上标有“暖心谈话唤初心、严管厚爱激担当”红色醒目标语。为谈话对象营造了既庄重严肃又温馨的谈话环境和氛围。

“同志式”谈话室使用是助力“四种形态”实践运用，通过贴心、交心、暖心的“走心式”谈话，既指出谈话对象缺点不足，又给予鞭策鼓励。让党员干部在谈话中充分感受到组织“咬耳扯袖”“红脸出汗”的严肃与防微杜渐的“温暖”。及时激发党员干部的党性意识和责任担当。

    医院纪委将在日常监督执纪工作中依托“同志式”谈话室，用足用好第一种形态，对于苗头性、倾向性问题抓早抓小抓常，使“治未病”常态化，为医院健康平稳发展保驾护航。