3月27日，中山大学2021年春季工作会议在珠海校区拉开序幕。会议以人才培养为主题，旨在深入贯彻落实习近平总书记关于教育的系列重要指示精神，以“高质量人才培养”为核心，为学校“十四五”发展开好局、起好步，以昂扬的奋斗姿态喜迎党的百年华诞。本次会议由校党委书记陈春声主持。会议在广州校区南校园、东校园、北校园、珠海校区、深圳校区和各附属医院共设有17个视频分会场进行直播。我院首次作为中山大学附属医院通过视频形式参加学校春季工作会。

我院陈燕铭院长、苗伟书记、桑毅院助在珠海主会场出席会议，其他院领导及130余名中层干部在我院学术报告厅参加了视频会议。大家聚精会神聆听了罗俊校长的主题报告，认真记录笔记，精彩之处爆发出热烈的掌声。

罗俊校长作了题为“牢记立德树人使命，矢志一流大学目标，加快推进人才培养高质量发展”的报告，报告分为三个部分。第一部分总结了十三五时期学校立德树人的主要成绩。罗俊校长指出，“十三五”时期，学校坚持“三个面向”办学指导思想，凝练“让国家首先想到、让社会首先想到、让学界首先想到”的办学标准和“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，创造性提出构建“五个融合”的人才培养体系，强调用“最优秀的人培养更优秀的人”，营造“学在中大、追求卓越”的优良校风学风。第二部分分析了学校存在的主要问题。罗俊校长表示，学校需进一步健全人才培养体系，推进治水创优，改革创新医科人才培养体制、突出医科教育临床导向，营造尊师重教的良好文化氛围，加强思政引领，完善人才培养的全过程管理。第三部分，阐述了新时期我们立德树人的目标和路径。罗俊校长强调，要用新发展理念，系统深入推动人才培养全过程、全要素的高质量发展：一是继续加强党的领导，实现高质量党建引领；二是继续完善“五个融合”，建设高质量人才培养体系；三是推进招宣改革，提高生源质量；四是注重内外兼修，建设高质量师资队伍；五是强化“三全育人”，实现高质量过程管理；六是适应新时代需求，打造高质量研究生教育；七是严格培养标准，本科生要“扎好马步”、硕士生能“登堂入室”、博士生有“一席之地”，全面提升中大毕业生的核心竞争力，实现高质量人才输出；八是倡导尊师重教的高质量育人文化。

最后，罗俊校长总结讲到，“十四五”已开启，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的拼搏精神、只争朝夕的无私奉献，加快建设中国特色世界一流大学，用优异的成绩向党的百年华诞献礼！

会后，与会人员纷纷表示罗俊校长的报告言辞恳切、鼓舞人心，激励我们跟上中山大学的步伐，牢记立德树人的根本任务，为中山大学建成世界一流大学做出自己的贡献。常务副院长黄国富教授表示，罗俊校长的报告就像南昌的春雨，为我们提供了养分，也预示了春的到来，我院将在中山大学的有力领导下，坚持“三个面向”，对标“十二字”人才培养目标，“扩规模、补短板、攀高峰”，构建中山大学在南昌的“名医摇篮”。护理部主任刘燕说，育人必先立德，罗俊校长阐述了学校在人才培养方面的精彩观点，我们作为中山的直系附属医院，自然应当树立目标，在人才培养方面有所作为，在南昌发扬和传承中山的精神，培养“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才。医务科副科长柏园会后依然难抑激动的心情，她说，一年之计在于春，罗俊校长的报告为我们指明了今后发展的方向，我们也将努力赶上中山的节奏，为医院发展贡献力量。