近日，南昌市第一医院以上率下、层层发动，制定了活动任务推进表，做到任务有专人认领，完成有时间节点要求，在每个科室都进行了认真学习讨论的基础上，分别召集活动牵头、责任部门，支部党员代表，及部分民主党派、部分高层次人才和职工代表，围绕“如何推动医院高质量跨越式发展，为彰显省会担当，展示医院新担当新作为”的讨论主题，分3批次展开了“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论。

讨论会上，大家在“解放思想”中找差距，“主动学习”中明目标，“啃硬骨头”中寻发展，“勇于作为”中担责任，从医院人才引进与培养、学科建设、科研教学、技术创新、精细化管理等方面畅所欲言，提出了很多“金点子”。

党委书记郑小荣进行了总结发言。他指出，“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动，是思想解放的大洗礼，是高质量跨越式发展的必经路。要跳出南昌，站在全省、全国的大格局中，去审视发展中存在的问题和短板，去谋划未来前行的方向和路径。一是解放思想，推动干部、人才“硬核”建设。通过设立一千万的科研经费吸引高层次人才、为留住现有人才搭建优势平台、为培养年轻骨干建立发展方向，打造一支干实事、敢担当、能带队的“硬核”干部队伍；二是抢抓机遇，实现新院发展加速度。从开工到封顶用时一年三个月，九龙湖新院创造出了江西医院建设的“加速度”。九龙湖新院的建成，将进一步增强医院发展的实力，为九龙湖片区广大群众提供优质的医疗服务，彰显省会担当。三是真抓实干，推动医教研全面提升。加大学科建设力度，力争在较短时间内，建立3-4个优势学科，组建学科群，以差异化建设的优势拉动医院整体发展；培养科研“种子选手”，以一人带动全科，以科研优势科室对口帮扶科研弱势科室，以此提升医院整体科研水平。

会议结束后，大家意犹未尽，纷纷表示将以此次“彰显省会担当我们怎么干”解放思想大讨论活动为契机，将任务再细化、责任再落实，为彰显省会城市中最大三甲综合医院的担当，为健康南昌建设做出更大贡献。

据了解，自“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动开展以来，南昌市第一医院第一时间召开了活动动员大会、设立了活动机构、制定了活动实施方案，并将“疫情发生以来，全院广大医务人员日夜奋战，筑牢了疫情防控防线。全院600多名医务人员主动请战支援湖北，前后共派出5批次63名同志奔赴武汉、随州战疫一线。”等弥足珍贵的抗疫精神延续并转化成推动医院发展的内生动力、破解医院难题的钥匙，彰显南昌市第一医院在省会城市医疗卫生领域发展的火车头、强引擎、排头兵的担当作为。