为加快实施人才强院战略，本着“不为我所有，但为我所用”的灵活引进人才的原则，3月20日，我院办公会讨论通过了《南昌市第一医院柔性引进高层次人才暂行办法》，医院决定每年投入1000万元，设立人才引进专项基金，用于柔型引进临床型人才、科研型人才。

可以长驻、也可定期或短期，可以集体也可以个人，只要能促进我院临床与科研进步，任何方式都可面谈。

引进对象

1. 两院院士、外籍院士等国内外顶尖人才。

2. “千人计划”专家、“万人计划”专家等国家级人才。

3. 在某一学科领域有较深造诣或为医院发展建设急需的极个别特殊人才及专业技术人才。

4.分为临床型、科研型人才。

引进方式

长期聘用、短期兼职、项目合作等多种形式。引进专家个人（团队）来院工作。

人才待遇

根据所引进专家、任务目标，双方具体协商待遇。

联系方式

请有意向加盟我院的人才填写《南昌大学第三附属医院

柔性引进人才审批表》发送邮箱：rsk88862310@163.com

具体事宜请电话咨询。

咨询电话： 0791-88862310